校园招聘
为全面搭建人才培养体系，我们建立了“牛”系列专项培养计划，为每一位毕业生创造良好的工作与学习环境，给予他们发挥个人价值的平台。
培育目的
我们希望通过系统的培养方案，帮助应届毕业生完成从学生向职场精英的转变，尽快成长为集团未来优秀的经理人。
培育维度
结合“STAR”模型，构建应届生胜任能力，深入挖掘潜力，引导小牛人们快速适应新环境，融入新团队，顺利实现向职业人的转变。
培育规划
整个牛计划持续1年时间，培训期间给予政策及资源倾斜，安排一对一导师辅导，得到更多高层领导的直接指导和关注。
岗位职责： 市场调研：参与市场调研活动，收集并分析行业趋势、竞争对手信息及消费者行为数据，为营销策略···
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